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彩云网评特约评论员 渝西锋光

“太棒了！我顺利获得了工作居留许可！”英国籍的昆明世青学校英语教师AndrewGow高兴地说。5月23日，云南省首个外国人才工作居留许可“一站式服务”试点专区在昆明市正式启用。该专区借鉴了深圳综合改革试点首批授权事项相关典型经验和创新举措，进一步规范外国人来华工作事项审批权责，进一步优化涉外营商环境，更好地服务全市招才引智发展战略，畅通外籍人才来昆创新创业“绿色通道”。

为外来创业人才开辟“绿色通道”，是云南借智借力推动经济高质量发展的应有明智之举。云南拥有良好的生态环境基础，有着丰富的民俗文化产品供给，以及其他很多省份没有的沿边开放优势，如何激活这些潜在的优质资源，让资源变成助力高质量发展的资产，毫无疑问人才与项目都是极为重要的撬动因素。既要在纵向上不断加快发展速度，尤其是提速传统产业现代化转型升级，又要在横向上不断缩小与发达地区的发展差距，对于云南来说的当务之急就是抓紧培育“为我所用”的人才队伍，而以“拿来主义”方式做好外地先进经验的借鉴、因地制宜活学活用到本地实践，显然是值得倡导的务实之举。

将外籍人才来华工作涉及的工作许可和工作类居留，由两个事项“打捆”为集成办理；将涉及多个部门的业务、整合到一个窗口集成联办……由于对服务事项进行了流程再造，对外籍来华工作人员的审批时限缩短50%。审批效率的提升，不仅让外来人才感受到了满满的服务诚意，还让他们切身体验到了云南作为内陆省份，发展环境正在积极发生的改革变化。这样的诚意和变化，将能直接地转化成为一种能量，助力外来人才提升在滇就业创业信心。

毫无疑问，尽量缩短审批时限、方便外籍人才办事流程，还应当只是优化服务助力“人才兴滇”的一个小的方面。为了吸引更多优秀人才来滇就业创业，云南其实还可以将优秀服务事项进行更为精准地细分，并且将服务端口进行有序的前后延伸。比如，除了对“坐等上门”来的外来人才提供高效率服务，还可以主动出击到国内外高校、科研院所，端口前移进行高效率揽才；再比如，除了对外来人才落地云南流程服务好之外，还可以在申办创业资金、申报扶助项目、深化科技创新等方面，赓续提供“一条龙”的细致服务……对外来人才的各项服务愈发精细起来，就能让更多兴滇人才放得下心、稳得住脚，愿意和云南携手实现更好发展。

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